Náhradní plnění
Vážení,
dovolujeme si Vám předložit konkrétní program úspory firemních prostředků ve Vaší společnosti a nabídnout Vám vzájemně výhodnou spolupráci.
Nabízíme Vám zvýhodnění, které vyplývá z novelizace Zákona o zaměstnanosti a týká se povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP), nebo odebírat výrobky od firem, které zaměstnávají více jak 50% OZP.
Vzhledem k tomu, že naše firma ČOKO KLASIK družstvo zaměstnává více než 60% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (OZP), můžeme Vám nabídnout možnost plnění povinného podílu stanoveného zákonem o zaměstnanosti, a to formou náhradního plnění, tj. odběrem našeho zboží nebo služeb.
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením má každý zaměstnavatel, pokud zaměstnává více jak 25 zaměstnanců v průměrném přepočteném počtu zaměstnanců. Povinnost zaměstnávat občany se zdravotním postižením zaměstnavatel plní:
- zaměstnáváním těchto občanů v pracovním poměru ve výši 4% z celkového průměrného přepočteného počtu zaměstnanců
- odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více jak 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením tzv. náhradním plněním
- odvodem do státního rozpočtu (výše tohoto odvodu činí ročně za každého občana se zdravotním postižením, o kterého zaměstnavatel nesplnil povinný podíl 2,5 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství vyhlašované MPSV za I.-III.čtvrtletí roku, v němž nebyl povinný podíl naplněn) což za rok 2007 činilo 52.797,50 Kč.
Přehled nákladů vyplívajících z bodu c) a naplnění povinnosti z bodu a) jsou uvedeny v tabulce.
| Přepočtený počet zaměstnanců | Povinnost - Počet osob (varianta a) | Povinný odvod státu v Kč (varianta c) |
|---|---|---|
| Kč | ||
| do 25 | není | 0 |
| 25 - 50 | 1 až 2 | do 105 595 |
| 50 - 100 | 2 až 4 | do 211 190 |
| 100 - 250 | 4 až 10 | do 527 975 |
| 250 - 500 | 10 až 20 | do 1 055 950 |
| 500 - 1000 | 20 až 40 | do 2 111 900 |
| nad 1000 | nad 40 | nad 2 111 900 |
Přehled úspor na odvodech při využití našich nabízených služeb
| Cena výrobků / služeb | Započtený | Úspora na odvodu |
|---|---|---|
| tis. Kč ( bez DPH ) | počet osob | Kč |
| do 500 | do 3,38 | do 178 455 |
| do 1000 | 3,38 až 6,76 | do 356 911 |
| do 2000 | 6,76 až 13,53 | do 714 350 |
| do 3000 | 13,53 až 20,29 | do 1 071 261 |
| do 4000 | 20,29 až 27,06 | do 1 428 700 |
| do 5000 | 27,06 až 33,82 | do 1 785 611 |
| nad 5000 | více než 33,82 | více než 1 785 611 |
Všechny tři výše uvedené způsoby může zaměstnavatel kombinovat.
Počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započte do plnění svého povinného podílu se při náhradním plnění vypočte následovně:
- cena výrobku, služeb nebo jiných plnění odebraných ve sledovaném roce od zaměstnavatele, který měl více jak 50% zaměstnanců se zdravotním postižením, se vydělí 7násobkem průměrné mzdy v národním hospodářství za za I. až III. čtvrtletí téhož roku (za rok 2007 tato částka činila 147 833 Kč).
Příklad
Odebrala-li Vaše firma v průběhu sledovaného roku formou náhradního plnění od ČOKO KLASIK družstva Česká Třebová zboží v hodnotě jeden milion Kč (hodnota uvedena bez DPH) splní automaticky tímto odběrem povinnost odvodu za 6,76 pracovníka se ZP.
Využitím nabízené formy náhradního plnění, Vaše firma ušetřila v roce 2007 na povinných odvodech státu 356 911,- Kč, což činí téměř 36% hodnoty zboží nebo služeb, které jste nakoupili od ČOKO KLASIK družstva.
V případě zajmu o využití našich služeb nás prosím kontaktujte.
Těšíme se na případnou budoucí spolupráci.